09-03-2010 21:17:59 - 7 kommentarer Nu kommer regningen for krisen til de Offentlige ansatte. 700.000 ansatte må betale lønstigninger tilbage foruden at lønstigning pr. 1 . april er suspenderet. Man må håbe at de 700.000 offentlige ansatte har fået del i netop uddelte skattelettelser. - ellers bliver der jo bare brok. Vi må håbe at de har gode arbejdsforhold - så produktiviteten ikke går helt ned i den offentlige sektor. VKO har spildt Danmark økonomsike styrke på fadøl, snaps, ferier-rejser og forbrug.
Nu kommer regningen for krisen til de Offentlige ansatte.
700.000 ansatte må betale lønstigninger tilbage foruden at lønstigning pr. 1 . april er suspenderet.
Man må håbe at de 700.000 offentlige ansatte har fået del i netop uddelte skattelettelser.
- ellers bliver der jo bare brok.
Vi må håbe at de har gode arbejdsforhold - så produktiviteten ikke går helt ned i den offentlige sektor.
VKO har spildt Danmark økonomsike styrke på fadøl, snaps, ferier-rejser og forbrug.
Tommy Frederiksen , Radikale i Tårnby-Dragør , IT-leder , 09-03-2010 23:38:58
ellers bliver der jo bare brok
Ja der bliver da helt sikkert brok, men alt andet lige når man indgår en aftale og der i den aftale indgår nogle eksterne reguleringer, så skal de vel også under en eller anden for holdes når det (for første gang) bliver surt. Jeg synes faktisk at man forlængst skulle have droppet de mekanismer.
For en god ordens skyld, jeg er gift med en offentlig ansat, så vi smager også den eventuelle beske medicin hjemme.
Hans Peter Lorenzen , biolog , 10-03-2010 00:06:43
Som offentligt ansat kan jeg så bidrage med, at vi jo da har haft glæde af lønstigningerne indtil nu... :-)
Jette Fischer , Uddannelsesvejleder , 10-03-2010 06:49:16
At give med den ene hånd og tage med den anden.... Da jeg for tre uger siden fik beskeden fra min fagforening om den kommende 'lønregulering', var begrundelsen, at på det private arbejdsmarked var der mange ansatte, som havde indvilget i at gå ned i løn.
Dels er det kun sket i de tilfælde, hvor den enkelte virksomhed og medarbejder har lavet en næsten personlig aftale herom (alternativet kunne være en fyreseddel), og dels er vi nok et par offentlige ansatte, der overvejer, at hvis vi tilsyneladende skal lønreguleres ud fra, hvordan det private arbejdsmarkeds lønninger udvikler sig, har der sørme været nogle år, hvor 'vi er sakket agterud' og man har glemt at 'regulere' os opad.....
Altså; et besynderligt argument!
Tommy Frederiksen , Radikale i Tårnby-Dragør , IT-leder , 10-03-2010 07:17:24
@Jette
Taktreguleringen betyder at de offentlige for godgjort det efterslæb på det private markedslønudvikling. Nu er den taktregulering for første gang i historien negativ.
Det skyldes ikke nogle enkelte virksoheder er gået ned i løn. Det betyder at hele det private arbejdsmarkeds lønudvikling har været lavere end det offentlige.
Derfor er det surt men fair !
Hvis man i sine lønaftaler ikke ønsker at være direkte afhængig af lønudviklingen andre steder, så må man afskaffe taktreguleringen.
længere er den vel ikke.
Boye J. Haure , Nationaløkonom, cand. polit, exam. psych., verdensborger , 10-03-2010 09:22:42
Det er ren logik, at hvis man vil bevare arbejdspladser og gøre noget ved det store statsunderskud, så er der ikke anden vej at gå, end at acceptere en lønregulering nedad.
Arne Rud , Esbjerg. , 10-03-2010 10:47:05
@B.J. Haure. - HUmor gi´r overskud.
Hans Peter Lorenzen , biolog , 10-03-2010 13:04:22
@ Jette:
Det eneste nye er vel bare, at vi offentligt ansatte nu for første gang oplever, at det private lønlokomotiv, vi i så mange år er blevet trukket af, taber kraft og fart. Uden taktreguleringen til at pace den offentlige løntilpasning, ville vi halte endnu længere bagefter den private sektor.