Henning Hagelquist

Henning Hagelquist

offentlig ansat

Antal relationer 2
Anbefalet af 0
Interesseret

Skaf arbejde til vore egne unge før man tager fra udlandet

19-09-2008 19:11:19 - 6 kommentarer

Der går masse af unge folk rundt uden arbejde  som har læst mange år på vore universiteter - som stadigvæk ikke har job måske fordi de ikke er blevet helt færdige - men de kan også bruges på vore arbejdspladser med den viden de har - ansæt dem før vi tager folk ind fra tredie lande som vi ikke ved hvad for eksamen de også har -

 

Kommentarer
Annette Rolsting
Medlem

Annette Rolsting , Med ønsket om en stærkere sundheds- og erhvervspolitisk dagsorden , 19-09-2008 20:28:49

Henning - jeg tror næppe, at danske arbejdsgivere søger arbejdskraft i udlandet, hvis de kunne få den her i Danmark. Der er tale om specialister.

 

Men hvis du/vi kan få danskerne til at tale lavtlønsjob, så ville problemet i nogle sektorer kunne løses.


Carsten Hallqvist Jensen
Medlem

Carsten Hallqvist Jensen , Rettigheder har kun den, der tør forsvare dem. , 19-09-2008 21:24:29

Kære Annette,

I f.eks IT-branchen er det udbredt at arbejdsgiver bruger udenlandsk arbejdskraft eller sender danske opgaver udenlandsk istedet for at anvende dansk uddannede personale.

de specialister du omtaler er faktisk muligt at opgradere danske uddannede ledige til, så den danske arbejdskraft er til stede , men fordi arbejdsgivere heller vil have billig arbejdskraft benytter man ikke den danske arbejdskraft.

Lavtlønsjob - hvad er det for typer job du tænker på . Hvilke mennesker skal leve på et lavere niveau for dem, som er på den gyldne gren og har mere end nok til sig selv.

Hvis man har taget en uddannelse, så har man et brændende ønske om at bruge sine faglige og personlige kompetencer på arbejdsmarkedet og få en betaling på linie med sine kollegaer.

 

Hvis man ville besætte alle de jobs, som du betegner som lavlønsjob kunne man udkommandere læger og andre højtbetalte personer til f.eks at påtage sig den tjans.


Annette Rolsting
Medlem

Annette Rolsting , Med ønsket om en stærkere sundheds- og erhvervspolitisk dagsorden , 19-09-2008 21:29:30

 

I Danmark er der alt for mange der føler sig for gode til at arbejde som rengøringsassistenter, hospitalsmedhjælpere, chauffører, sosu'er, butiksekspeidenter med videre. Derfor får vi tyskere, svenskere og polakker til det i stedet for, mens danskerne hæver bistandshjælp eller dagpenge.


Carsten Hallqvist Jensen
Medlem

Carsten Hallqvist Jensen , Rettigheder har kun den, der tør forsvare dem. , 19-09-2008 21:48:15

Kære Annette,

Er din holdning til kontanthjælpsmodtager og ledige på dagpenge, (dagpenge er en forsikringsydelse, som træder i kraft i tilfælde af ledighed) virkelig at disse menneske ikke vil påtage sig et job.

Jeg tror ikke at du har begreb om de økonomiske forhold som ledige og dagpengemodtagere lever på, såfremt du tror de hellere vil drive den af end have et arbejde, der giver sociale relationer og udfordringer i hverdagen. Mennesker ønsker sig brændende at have et indholdsrigt og godt liv, hvor de har gode relationer til deres medmennesker.

Jeg synes din holdning er fordømmende og stigmatisering i forhold til dine medmennesker.

Det parodoksale i ledighed på 41.000 hvoraf de ca 17.000 er på kantanthjælp er   mere strukturproblemer og geografiske problemer. du kan ikke hvis du bor i Hirtshals tage et job i københavn.

Så op på hesten og genopdag dine meneskelige værdier.


Assia I. H. Zouaoui
Medlem

Assia I. H. Zouaoui , Hovedbestyrelsesmedlem, Formand Horsens Kommuneforening, systemudvikler , 19-09-2008 23:12:35

@ Carsten Hallquist Jensen

 

Jeg er i IT-branchen, og min oplevelse omkring outsourcing af IT-opgaver er følgende:

1. Det er ikke særlig udbredt at outsource opgaver til andre lande

2. hvis der outsources, koster det ikke, men skaber snarere danske arbejdspladser, som går ud på at koordinere, beskrive og lede outsourcingopgaverne.

3. I mange tilfælde er der tale om så specialiserede opgaver, at det ikke kan betale sig at outsource, fordi kompetencen og forretningsforståelsen ligger i udviklingshuset og ikke sådan er til at omsætte til et diagram, der umiddelbart kan bruges af en udenlandsk udvikler.

 

Prosa - de IT-professionelles fagforening beretter om en ledig på godt 2%, hvilket ligger under den strukturelle ledighed, så hvis jeg må tage munden lidt fuld: Ingen grund til bekymring på mit fags vegne lige nu!

 

 

 

 


Annette Rolsting
Medlem

Annette Rolsting , Med ønsket om en stærkere sundheds- og erhvervspolitisk dagsorden , 20-09-2008 00:04:21

Til orientering er jeg selv dagpengemodtager pt. Samtidig kan jeg konstatere, at detailhandlen og transportbranchen mangler arbejdskraft. Forklar mig hvorfor detailbranchen i København anvender svensk arbejdskraft, mens danskere går ledige. Eller Post Danmark med flere ikke kan skaffe postbude og produktionsfolk. Vi har generel lav arbejdsløshed - det forstår jeg. Men der er også nogle, som bare ikke vil arbejde. Jeg har selv haft vikariater som hospitalsmedhjælper og produktionsmedarbejder. Jeg var langt fra den bedste - jeg er nu en gang akademiker. Men jeg holdt mig ikke for god til sådanne jobs.


Du skal være logget ind for at anbefale. Log ind
Du skal være logget ind for at oprette relationer. Log ind
Du skal være logget ind for at skrive beskeder. Log ind
Om indlægget

Der er ingen personer på denne liste endnu.