Hvornår skal man opgive jobs?

03-07-2008 22:37:59 - 1 kommentar

Beslutningen om at opgive eksisterende job er altid svær at tage. Dansk Metal og andre dele af fagbevægelsen oplever det hver gang de går i dialog med en arbejdsgiver om at outsource de mere manuelle dele af en arbejdsproces for at forsvare de bedre jobs. Danmarks åbning for udenlandske sømænd har været meget heldigt timet, fordi det styrkere konkurrenceevnen i en opgangsperiode for erhvervet og dermed gav rigtig mange jobs på land i stedet for jobs til søs, som danskere alligevel ikke ønskede. Arbejderne i USA på de store bilfabrikker har for længe forsvaret for mange jobs med det resultat, at lukningsfaren nu er reel.

Nu er tiden kommet for Danmark til at opgive at have dansk kabinepersonale i fly ind og ud af Danmark. Krisen i luftfartsindustrien er nu så dyb, at erhvervet kommer til at have en anden struktur, når krisen er overstået, og det vigtige for Danmark er i den sammenhæng er at forsvare jobbene i lufthavnene og støttevirksomheder dertil, og det gøres bedst ved gennem den konkurrenceevnestyrkelse, som international rekruttering af kabinepersonale vil indebære. Danske stewarder og stewardesser må til at gøre noget mere nyttigt end at nusse om forretningsfolk.