Sander Jensen , Formand for Radikale Venstre i Århus, selvstændig, kommunikationsrådgiver, journalist. , 07-09-2008 23:23:08

Støt op om den gode sag. Bliv medlem af Facebook gruppen her:

http://www.facebook.com/group.php?gid=23658964756&ref=nf

Margrethe Vestager , Gruppeformand , 08-09-2008 09:21:03

Sådan! Det er en god ide at gøre tillidsreformen til en lokal aktion. God hjemmeside - måske skulle I givet et eksempel, så det bliver helt konkret, hvad det kan være for en regel, dobbeltadministration m.v. der tænkes på? Jeg synes også, at det er konstruktivt, at det er en opgave, der skl aløses sammen med medarbejderne, så der bliver mere tid til kerneopgaverne - i stedet for en opgave, der skal gøre medarbejdere overflødige! Jeg oplever tit, at mennekser har brug for nærvær hos en medarbejder frem for at tilsyneladende unyttige regler bliver fulgt.

Vh. Margrethe

 

Tomas Bech Madsen , Radikal med liv og sjæl - og medlem af Hovedbestyrelsen og Forretningsudvalget , 08-09-2008 09:38:13

Kære Sander & Sørens: Fantastisk godt initiativ! Tillidsreformen er en hovedhjørnesten i hele det overordnede radikale budskab til befolkningen. Håber at mange af vore vælgerforeninger vil lade sig inspirere af jeres gode eksempel.

Per Jensen , Kvalitetschef, Formand kommuneforeningen og byrådsmedlem Halsnæs kommune , 08-09-2008 10:34:26

Rigtig god ide. Det vil jeg prøve at efterligne i Halsnæs. 

Desværre er det nok tvivlsomt hvor mange man kan få ind på end webside for at skrive hvad de mener, men på den anden side - en blog kan laves på 1/2 time og så lige et par pressemeddelser til de lokale så kører det.

Og tillidsreformen kan jeg jo lægge ekstra vægt på, til de kommende budgetforhandlinger.

Sander Jensen , Formand for Radikale Venstre i Århus, selvstændig, kommunikationsrådgiver, journalist. , 08-09-2008 11:12:55

Hej. Tak for roserne. Margrethe: Vi har forsøgt at komme med nogle eksempler under "Eksempler". Jeg har nu lavet et ekstra link i indlægget på forsiden. Ja, ideen er ikke at spare medarbejdere, men at frigøre ressourcer fra administration til kerneopgaverne i organisationen, fordi økonomien er dårlig, men også fordi, at det skaber gladere og mere motiverede medarbejdere og i sidste ende giver bedre velfærd for både voksne og børn. Per: Det har faktisk taget noget tid og ressourcer at få det på benene. Mere end ½ time! :-) Omkring PR, så følger vi op på det ved at forsøge at komme i alle relevante medier. Herunder fagblade og elektroniske nyhedsbreve. Det er en kampagne med flere led, hvoraf websiden bare er fundamentet. Vi er også i gang med at headhunte forslag fra vores netværk selvfølgelig. :-) Sidst men ikke mindst går vi til de kommende budgetforhandlinger med et krav om en tillidsreform i Århus Kommune, som nok skal skille vandene hos de politiske partier, der henholdsvis vil hugge ideen eller nedtone behovet. Alle er velkommen til at stjæle med arme og ben fra konceptet. Tak evt. kontakt til Johan Sivertsen johanvts@gmail.com, der har programmeret siden. PS Dejligt at vi har kunnet bruge en masse materiale og inspitration fra partiet.

Per Jensen , Kvalitetschef, Formand kommuneforeningen og byrådsmedlem Halsnæs kommune , 08-09-2008 11:25:07

Sander jeg er godt klar over der ligger et meget stor og tidskrævende arbejde bag. Men takket være dette flotte og store arbejde kan jeg banke en side op ved at klippe og klistre lidt og lave en Halsnæs version. Ikke lige så stor og flot som jeres i Århus men mindre kan også gøre det.

Sander Jensen , Formand for Radikale Venstre i Århus, selvstændig, kommunikationsrådgiver, journalist. , 08-09-2008 21:13:48

Hej Per. Tror måske jeg lige misforstod dig der. Beklager. :-) Siden bygger på en standard wordpress skabelon, så siden kan blive lige så flot. Billederne kan du også bruge, hvis du vil.